成功への約束
知恵をしぼり、手を動かし、共に走る
ジーズコンサルティングは、企業の新卒採用・中途採用を成功に導くために、常に新しく最適な策を発想し、あらゆる手法を駆使しながらベストアンサーを目指します。
アイデア思考で
期待を超え続ける。
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3月にナビが動き出したのに、想定よりエントリーが伸びない——。
辞退や競合流出で“穴が空く前提”のいま、3月以降に効く追加施策の考え方と打ち手をご紹介します！
2026.03.06
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採用活動は、応募者対応、選考管理、面接調整など、多くの業務が発生します。
「担当者の業務負荷が大きすぎて対応が追いつかない」
「重要な業務に時間を割けない」
といった悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。
本記事では、採用活動を効率化し、工数を削減する実践的なテクニックを解説します。
2026.02.26
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せっかく採用した人材が、入社後すぐに辞めてしまう。
このような早期離職は、企業にとって大きな損失です。
早期離職の多くは、採用時のミスマッチが原因です。
本記事では、入社後の定着率を高めるために、採用プロセスでミスマッチを防ぐ方法を解説します。
2026.02.24
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