求めている人材像
当社の理念、ビジョンに共感し共に成長できる仲間を募集しています。
職種紹介
【採用コンサルティング営業職】
企業様の採用状況をヒアリングし、最適な採用手法をご提案しています。 ご契約いただいて終わりではなく、ご契約いただいてからが本番。目標達成に向けて企業様と共に併走します！
採用市況は変化が目まぐるしく、一筋縄ではいかないのが新卒採用の難しいところ。 常にお客様の目線で事象を捉えることで採用成功に繋がるアイデアを模索してご提案しています。 企業様の課題やニーズによって施策は十人十色。難しいけれどやりがいがある仕事です。
現在は営業活動と並行してWEBセミナーの企画・運営に積極的携わっています。
幅広いテーマでのオンラインセミナーの開催、他社様とコラボして共催セミナーや企業様とダッグを組み、新しい商材を生み出したりと幅広く果敢に挑戦しています。
根幹にあるのは「時代に先駆け新しいサービスを提供し続けたい」という想いから。
多くの人から期待される会社であり続けるためには、常に未来に期待や夢を持ち続けることが大切です。 だからこそ何事にも当事者意識を持って取り組んでいます。
【RPO職】
私たちのミッションは人事採用担当の皆さまに代わり採用活動に付随する細かな業務を問題なく遂行することです。 選考において重要なのはやはり求職者と採用担当者との接触ですので、そちらに注力いただけるよう、日々の業務に従事しています。
単純に業務をこなすのではなく、毎日携わる中で気づいたことやアイデア出しもします。
例えば電話で応募者の方とお話することもありますのでその時の反応をお伝えしたり、選考を進める中での気付きは改善案として人事の方へ連絡することもあります。
会社は違えど、一社員として主体的に行動することを心掛けています。
また、RPO部はお客様ごとにチームを構成し動いています。
お客様毎に業務内容は十人十色。複数のチームに所属しているので業務も多岐に渡ります。
だからこそ、主担当・副担当、そして営業とのコミュニケーションを大切に取り組んでいます。
現在募集中の職種
【新卒・中途】
＜採用コンサルティング営業職＞
幅広い業種のクライアントに対し、新卒採用のブランディング、コンサルティングを行います。 特定の商品やサービスありきではなく、当社が取り扱う幅広い商材やあなたのアイデアを掛け算し、お客様の予算や課題・お悩みに合わせて、最適な採用成功プランを提案していただきます。
【24卒採用を開始しました！】
説明会へ参加をご希望の方は、個別に受付けます。
下記「ご応募はこちら」をクリックし、【希望職種】欄に希望日時を明記のうえご応募ください。
または、【saiyou@gsc-japan.com】宛にご連絡をお願いいたします。
件名：「24卒説明会参加希望」＋お名前
本文：(1)お名前(2)カナ名(3)大学名(4)メールアドレス(5)ご連絡可能な電話番号(6)ご希望の日時を第三希望を記入
確認後、2営業日以内に折り返しご連絡させていただきます。
【中途】
＜営業アシスタント（IT事業で自社商品の拡販・運用サポート）＞
当グループでは自動車教習所に通う学生向けの学校アプリを開発し全国に展開しています。 製品の運用、及び拡販のサポート業務（主に事務）がメインのお仕事です。IT業界未経験者も歓迎します。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。