第一部 ：インターン実施の判断軸
1．採用担当が変わると採用が弱くなる理由
2．配置転換の受け皿にならない採用組織の作り方

第二部 ：早期集客の実践ポイント
1．優秀社員が採用に関わる仕組みの設計
2．「投手陣」を揃える採用改善の実践ポイント

＜開催日＞
2026年6月26日(金)　12:00～（45分程度）

＜注意事項＞
詳しいセミナー内容は「詳細内容はこちら」よりご確認いただけます。