#採用メディア
「チアキャリア」は、ベンチャー企業や成長意欲の高い企業と学生をつなぐ採用サイトで、特に小規模企業やスタートアップをターゲットにした採用活動を支援しています。この記事では、チアキャリアの特徴を、他の大手ナビサイトやスカウトサイトとの比較を通して解説していきます。
2024.10.26
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OfferBoxは、日本の新卒採用市場におけるダイレクトリクルーティング型の最大級プラットフォームで、学生が自ら企業にエントリーするのではなく、企業が直接学生にオファーを送ることができるという仕組みが最大の特徴です。従来の採用方法では企業は大量のエントリーシートを確認する必要がありましたが、OfferBoxでは事前にターゲットとなる学生を絞り込み、効率的にアプローチできるため、手間とコストを大幅に削減できます。
2024.10.25
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昨今の新卒採用市場で多くの企業が直面する課題として、理系人材の採用が挙げられます。企業の成長に不可欠な理系人材の採用には、専門スキルや研究実績を持つ優秀な人材を効率的に見つけるための特化型プラットフォームが有効です。
本記事では、理系学生に焦点を当てたダイレクトリクルーティングサイトを3つご紹介します。それぞれが持つ特徴や強みを活用して、企業の採用活動を効果的に進めましょう。
2024.10.23
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『あさがくナビ』は、株式会社学情が運営する新卒採用向けの就職情報サイトです。「あさがく」という名前は「朝日学情ナビ」の略称で、かつて朝日新聞と学情が共同運営していたことに由来していますが、現在は学情が単独で運営しています。
2024.10.22
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「ワンキャリア(ONE CAREER)」は、新卒採用市場で急速に注目を集めている採用支援サイトの1つです。特に、口コミや企業選考体験談を中心とした独自の情報提供が、学生からの高い支持を得ています。この記事では、ワンキャリアの特徴を紹介するとともに、他の主要な採用サイトとのサービス内容や費用面での違いを解説します。
2024.10.14
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『マイナビ』は、日本で最大規模の就職情報サービスの1つであり、新卒採用で多くの企業と学生が利用しています。直近では年間の登録学生数が80万人を超え、企業の掲載社数は約29,000社に達しました。本記事では、すでに多くの方から知られている『マイナビ』について、改めて特徴や機能を解説していきます。
2024.10.11
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新卒採用のプラットフォームとして多くの企業が利用している「リクナビ」には、他社にはない強みや特徴があります。ここでは、リクナビの代表的な特徴や、他の新卒採用サイトとの違いについて詳しく説明します。
2024.10.08
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