トップページ   >   採用ナレッジ一覧   >   【新卒採用サイト紹介】 リクナビ

【新卒採用サイト紹介】 リクナビ

【新卒採用サイト紹介】 リクナビ

新卒採用のプラットフォームとして多くの企業が利用している「リクナビ」には、他社にはない強みや特徴があります。ここでは、リクナビの代表的な特徴や、他の新卒採用サイトとの違いについて詳しく説明します。

リクナビは、国内最大級の新卒採用プラットフォームとして知られており、圧倒的な求人数と登録学生数を誇ります。特に、幅広い業界・職種の求人が掲載されているため、多様なニーズを持つ学生に対応できる点が特徴です。 
この豊富な求人情報は、企業にとっても大きなメリットです。自社の知名度にかかわらず、全国の学生にアプローチすることができるため、優秀な人材を効率的に確保しやすくなります。

2. 学生への広いリーチ力

リクナビの強みは、特に学生に対する広いリーチ力です。長年の運営実績を持ち、リクルートブランドの信頼性も高いため、毎年多くの学生が就職活動のスタートとしてリクナビに登録します。結果として、企業は全国の学生にリーチできるため、特に地方企業や中小企業でも大手と同じ土俵で採用活動を行うことが可能です。 

3. 豊富な企業向けサービス

リクナビは、単なる求人掲載だけでなく、採用活動を総合的にサポートするさまざまな機能を提供しています。例えば、企業が使える主な機能としては以下のようなものがあります。 

  • 企業ブランディング: 動画や特集ページを活用して、自社の魅力を学生に訴求できる。 
  • スカウト機能: 狙ったターゲット学生に向けてメールを送信し、直接アプローチできる。 
  • 説明会管理機能: 説明会の予約やリマインダーを一括管理できる。 

これらの機能を使いこなすことで、単なる求人掲載だけでなく、戦略的な採用活動が可能になります。

4. 充実したデータ分析機能

リクナビには、エントリー数や閲覧数、どのコンテンツがよく見られているかといった詳細なデータ分析機能があります。これにより、採用担当者は学生の動向を細かく把握し、効果的な改善策を立てることができます。 
例えば、どの求人ページがよく見られているかを分析し、人気のあるポイントを強調することで、より効果的なアプローチが可能です。

リクナビは、「基本機能」と「各種オプション」にて構成されています。

主な料金プラン

基本企画:企業情報や採用情報を掲載することができます。会社トップ画面や採用情報画面の他に、人事ブログ・フォトアルバム画面や仕事・先輩社員情報画面なども活用可能です。

WEBエントリーシステム:学生からのプレエントリーを受け付けることができる機能です。WEBエントリーシステムを公開することで、企業検索結果で上位に表示されるというメリットもあります。

説明会・面接予約画面:説明会や面接の予約を受け付けることができる画面です。A、B、Sの3つの企画があり、それぞれ掲載できる画面数が異なります。最大で300画面まで登録することが可能です。

各種オプション:リクナビスカウトや検索結果画面アップ、リクナビ合同WEBセミナーなどが提供されており、企業のニーズに合わせて自由にカスタマイズできます。

1. 大規模な求人数と幅広い学生層へのリーチ

リクナビは、とにかく多くの学生にアプローチしたい場合に非常に有効です。大手から中小企業まで幅広い企業が利用しているため、学生にとっても「就職活動の入り口」として定着しています。全国から多様な学生を集めたい企業にとっては、最適な選択肢となるでしょう。

2. 採用戦略の柔軟性

リクナビは、多機能なツールを活用することで、企業の採用戦略に柔軟に対応できます。例えば、エントリー数を増やしたい、特定の層にアプローチしたい、といったニーズに応じてスカウトやイベント機能を活用できるため、企業の目標に合わせた採用活動を行うことができます。 

リクナビは、国内最大級の新卒採用プラットフォームとして、幅広い学生にアプローチできる点が最大の強みです。マイナビやエンジャパン、スカウト型のサービスとの違いを理解し、自社の採用目標に合わせて選択することが重要です。リクナビの特徴を最大限に活用し、効率的で効果的な新卒採用を目指しましょう。