年々採用が難しくなる新卒採用、慢性的な売り手市場の影響を受ける中途若手採用に対して、20代の傾向を掴み、競合他社との差別化を図りませんか？
セミナー内容紹介
本セミナーは、「なかなか新卒が採用できない」「若手を採用して、年齢構成のバランスを整えたい」「若年層の考え方が知りたい」といった、新卒・中途採用担当の皆様が＜改善したい！＞＜知りたい！＞と思うポイントを解説します。今後の採用活動に役立つ情報を発信するセミナーとなっております。
昨今、新卒・第二新卒を含め、若手人材を採用したいと思う企業様が増える中で、苦戦を強いられている企業様が非常に多くなっております。
現在の採用市場の最新動向や20代の考え方、押さえるべきポイントなど競合他社と差別化するための手法までお話ししますので、少しでも改善したいと感じている方はぜひご視聴ください！
講師：濱田朔巳（株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント）
2022年4月に株式会社ジーズコンサルティングへ新卒で入社。 HR事業本部にて、新卒・中途採用コンサルティングを担当。また、当社が運営する就活予備校プレビズの講師も担当し、 リアルタイムで就職活動を行う学生・求職者に対して、1対1で指導を行っている。
こんな方はぜひご参加ください
- 最新の採用市況感を把握したいとお考えの方
- 20代の傾向を掴み、競合他社との差別化を図りたい方
- 若手採用におすすめな採用チャネルを知りたい・募集を検討している方
■ 開催日程 ： 2025年10月30日(木) 12:00～
■ 所要時間 ： 45分程度
■ 参加方法 ： Zoomビデオウェビナー（当社よりZoomURLをお送りいたします）
■ 参加費 ： 無料
■ 講師 ： 濱田朔巳（株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント）
■ 主催企業 ： 株式会社ジーズコンサルティング
プログラム詳細
第一部 ： 26卒・若手採用市場の現状
・ 新卒・中途市場の最新動向
・ 売り手市場の実態（企業側／求職者側）
第二部 ： 20代人材を採用するために知っておくべきこと
・ 昨今の若者の考え方
・ ケース別のオススメ採用手法とは
オンラインセミナーお申し込み・参加方法
＜当日までの流れ＞
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2. ご登録メールアドレス宛に当日使用するZoom URLが届きます
3. 当日は登録完了メール内「ここをクリックして参加する」をクリックし、ご参加ください
