年々採用が難しくなる新卒採用に対して、第二新卒は穴場なターゲット層！
20代の傾向を掴み、競合他社との差別化を図りませんか？
セミナー内容紹介
本セミナーでは、「なかなか新卒が採用できない」「若手を採用して、年齢構成のバランスを整えたい」「20代の考え方が知りたい」といった、新卒・中途採用担当の皆様が＜改善したい！＞＜知りたい！＞と思うポイントを解説し、今後の採用活動を上手く進めていただくためのセミナーとなっております。
昨今、新卒・第二新卒を含め、若手人材を採用したいと思う企業様が増える中で、苦戦を強いられている企業様が非常に多くなっております。
現在の採用市場において、最新動向から、20代の考え方、押さえるべきポイント、競合他社と差別化するための手法までお話ししますので、少しでも改善したいと感じている方はぜひご視聴ください！
講師：齊藤峻（株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント）
2022年4月に株式会社ジーズコンサルティングへ新卒で入社。
HR事業本部にて、採用コンサルティングを担当。
また、当社マーケティングチームにも所属し、 広告運用や集客についてもノウハウを蓄積している。
こんな方はぜひご参加ください
- 新卒にこだわらず若手を採用したい！
- 20代前半の考えていることが分からない
- 採用市場の最新トレンドを把握しておきたい！
■ 開催日程 ： 2025年11月27日(木) 14:30～
■ 所要時間 ： 45分程度
■ 参加方法 ： Zoomビデオウェビナー（当社よりZoomURLをお送りいたします）
■ 参加費 ： 無料
■ 講師 ： 齊藤 峻（株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント）
■ 主催企業 ： 株式会社ジーズコンサルティング
プログラム詳細
第一部 ： 27卒・若手採用市場の現状
・ 新卒・中途市場の最新動向
・ 売り手市場の実態（企業側／求職者側）
第二部 ： 20代人材を採用するために知っておくべきこと
・ 昨今の若者の考え方
・ ケース別のオススメ採用手法とは
オンラインセミナーお申し込み・参加方法
＜当日までの流れ＞
1. ご希望日程のフォームよりお申し込みください
2. ご登録メールアドレス宛に当日使用するZoom URLが届きます
3. 当日は登録完了メール内「ここをクリックして参加する」をクリックし、ご参加ください
