
この記事では、27卒の学生向けインターンシップ企画準備について、1月から取り組むべきポイントをわかりやすく解説します。インターンシップは学生にとって企業を知る大切な場であり、採用活動の初期段階として非常に重要です。この記事を参考に、計画的に準備を進めましょう!
インターンシップ企画の重要性とは?
インターンシップは学生と企業の「ファーストコンタクト」となる重要な場です。企業にとっては、自社の魅力を伝え、優秀な学生を早期に発掘する機会。学生にとっては、自分に合う企業かどうかを見極める貴重な体験の場です。
特に27卒の学生は、デジタルネイティブ世代で、情報収集能力が高い傾向があります。そのため、魅力的なインターンシップ企画を準備することが、採用成功への第一歩となります。
1月から始めるインターンシップ企画準備のポイント
1.過去のデータを分析する
まずは過去のインターンシップの実績を振り返りましょう。
以下のポイントを分析してみてください
• 参加者数:どのくらいの学生が参加したか?
• 学生の声:アンケート結果や参加後のフィードバックをチェック。
• 内定率:インターンシップ参加者がどれだけ本選考につながったか?
このデータを元に、成功したポイントと改善すべき点を明確にしましょう。
2. ペルソナを設定する
次に、「どんな学生に来てほしいか」を明確にします。
具体的には以下のような項目を考えましょう
• 学部や専攻
• スキルや志向性
• 価値観や性格(例:チャレンジ精神がある学生、地元志向の学生など)
ペルソナ設定が明確になると、企画内容やアプローチ方法が具体的になります。
3. 競合分析を行う
他社のインターンシップ企画もチェックしておきましょう。
競合の強みや特徴を知ることで、自社ならではの差別化ポイントを見つけることができます。
例:
• 他社が提供する業務体験型プログラム
• 特定のスキルを学べるセミナー
• トレンドに合った企画(AIやSDGs関連など)
4. 社内リソースを確認する
インターンシップ企画を進めるには社内の協力が不可欠です。
以下のようなリソースを確認しましょう
• 協力可能な部署や社員:現場社員が講師を担当する場合もあるため、早めに調整を。
• 予算:どれくらいの規模で実施できるかを把握。
• スケジュール:社員のスケジュールや会場確保など、具体的な日程を決めておきましょう。
魅力的なインターンシップ企画を作るコツ
1. 学生にとって有益な内容を重視する
インターンシップに参加する学生は「学び」や「成長」を求めています。企業PRばかりではなく、学生にとって有益なプログラムを用意しましょう。
例:
・キャリア形成に役立つスキル講座
・実際の業務体験やワークショップ
・若手社員との座談会
2. オンラインとオフラインのバランスを考える
近年、オンラインインターンシップが一般的になっていますが、学生との関係構築を考えるとオフラインの価値も見直されています。
以下のようにバランスを取ると良いでしょう
• オンライン:地方の学生も参加しやすい、コストが低い
• オフライン:直接会って対話できる、職場の雰囲気を伝えやすい
両方の形式を活用し、幅広い学生にアプローチしましょう。
3. 他社との差別化を意識する
競合他社との差別化ポイントを作ることで、学生に強い印象を与えられます。
例:
・最新技術やトレンドを取り入れたコンテンツ
・自社独自の業界ノウハウを伝えるプログラム
・社員の働き方やキャリアパスをリアルに知る機会
学生への告知と集客方法
1. 告知は早めに、幅広く行う
1月に準備を開始し、2月から本格的な告知を始めると良いでしょう。
以下の手段を活用してください
• SNS:X(旧:Twitter)やInstagramなど学生がよく使う媒体を活用。
• 学校のキャリアセンター:大学の支援を受けると効率的です。
• 採用専用サイト:わかりやすく、魅力的なLP(ランディングページ)を作成。
2. スカウト型サービスを活用する
OfferBoxやWantedlyなどのスカウト型採用ツールも活用して、ターゲットとなる学生に直接アプローチしましょう。これにより、効率的に参加者を集められます。
準備から実施後のフォローまでを一貫して計画
1. 準備段階
・タスクを細分化してスケジュール化
・担当者や役割分担を明確にする
2. 実施中
・学生に対するフォローを怠らない
・当日の流れをスムーズに進行するためのリハーサルを実施
3. 実施後
・アンケートを実施してフィードバックを収集
・インターンシップ参加者に適切なフォローアップメールを送信
1月から始めるインターンシップ企画準備は、学生・企業双方にとって価値ある時間を作るための第一歩です。過去のデータ分析、ペルソナ設定、社内リソースの確認、そして学生にとって有益な内容を重視することが成功のカギです。
この記事を参考に、計画的に準備を進めて、27卒学生にとって魅力的なインターンシップを実現してください。