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【新卒採用サイト紹介】『dodaキャンパス』

【新卒採用サイト紹介】『dodaキャンパス』

「dodaキャンパス」は、株式会社ベネッセi-キャリアが運営する新卒採用向けのスカウト型就職支援サービスです。この記事では、dodaキャンパスのサービスや特徴を解説していきます。

dodaキャンパスは、スカウト型採用に特化しており、企業側が学生のプロフィールを確認してスカウトを送ることができます。学生はプロフィールを登録するだけで、企業からのスカウトを受け取ることができ、一定期間内にスカウトを承諾するか辞退するかを選択する必要があります。これにより、マッチングの精度が高く、企業と学生の双方にとって効果的な採用が実現しやすいです。 

2. 低学年へのアプローチ

dodaキャンパスは、大学1年生から4年生まで幅広い学年の学生が登録しているのが大きな特徴です。これにより、早期から就活への意識を高く持っている学生や、積極的にキャリア形成を進めている学生に早い段階でアプローチできることができます。 

3. 登録学生の規模

dodaキャンパスの総登録学生数は10万人を超え、特定の地域や業界においても優秀な学生にリーチできる強力なツールとなっています。これにより、企業はよりターゲットを絞った採用活動が可能になります​

dodaキャンパスの料金は、定額制プランと成果報酬型プランの2種類があり、企業のニーズに応じて選べます。定額制プランでは、採用したい人数によって料金は異なります。また、初年度限定で企業が何人採用しても一定の料金で利用できるプランもあり、年間契約で多くの学生と接触することが可能です。一方、成果報酬型プランでは、実際に採用が決まったときのみ費用が発生するため、少人数採用の企業やリスクを抑えたい企業に向いています​。

1. 早期接触による優秀な学生確保

大学1年生から登録可能なdodaキャンパスは、早期に優秀な学生にアプローチできる点が大きなメリットです。特に、就職活動の早い段階でキャリア意識を持った学生とつながることで、長期的な関係を構築し、インターンシップや研修を通じて育成することが可能です​。 

2. 高いコストパフォーマンス

他の採用サイトに比べて、dodaキャンパスはコストパフォーマンスに優れた料金プランを提供しており、特に中小企業やスタートアップでも手軽に利用できる点が魅力です。少人数採用でも効率的に学生と接触できるため、コストを抑えつつも質の高い採用活動が期待できます​。 

「dodaキャンパス」は、新卒採用に特化したスカウト型採用サービスであり、企業が学生に早期からアプローチできる点や、コストパフォーマンスに優れた料金プランが大きな特徴です。特に、少人数採用や特定の職種にフォーカスした採用活動を行う企業にとっては、非常に効果的なツールとなります。 
一方、全国的な大量採用を目指す企業や即戦力を求める場合は、他の大手ナビサイト等と併用することで、より多様な採用戦略を展開することが可能です。企業の採用ニーズに応じて最適なプラットフォームを選び、効果的な採用活動を進めましょう。