第一部：新卒採用市場を踏まえた、発見率を高めるアプローチ方法
株式会社ジーズコンサルティング　濱田 朔巳
1.24年卒学生の最新動向
2.ダイレクトリクルーティングの有効活用ポイント ～事例紹介あり～

第二部：これからの若手人材へのアプローチについて
株式会社リンクアンドパートナーズ　栗山 夏穂子 氏
1.昨今の広告表記について
2.他社と差別化を図る、採用ブランディング手法について

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