当社だからできること

採用代行は、当社にお任せください！

「貴社の第２の人事採用チーム」として採用成功に向けて伴走します。
ジーズコンサルティングのRPO（採用代行）サービスは企業様ごとの課題に合わせて柔軟にカスタマイズした対応と、採用成功に向けて効果を追求しています。

求人サイトやスカウトサイトの母集団形成施策から戦略のお手伝い。
応募者の管理、呼び込みはもちろん、入社に至るまでのフォローによる動機形成を
トータルでサポートします。企業規模・業種を問わず支援実績があります。

01

情報共有がスムーズ

採用代行業務の中で、急なご依頼や現行の修正等も、サポートチーム内でスピーディーに情報共有し、対応させていただきます。
02

就活生とのリアルな接点

当社では就活のキャリアカウンセリングと面接対策を目的とした「就職予備校プレビズ」を運営。就活中の学生の「本音」をヒアリングしています。
03

長年の経験とノウハウ

採用支援業務に特化して18年。長年のノウハウを活かし、急な採用活動にリアルタイムで伴走。その都度ブラッシュアップや軌道修正が可能です。

ご支援可能媒体（一部）※ お客様の課題やニーズに合わせてご提案可能です。

取り扱い媒体一覧

代行内容一覧 ※ お客様の課題やニーズに合わせてご提案可能です。

採用代行業務のトータルソリューションカンパニーとして、採用に関わる幅広い領域をカバー。
「貴社のご要望や課題に応じてカスタマイズ」させていただきます。下記項目にないものも対応可能です。お気軽にご相談ください！

1.計画・戦略立案
（採用成功に向けた情報設計）

ペルソナ設定	選考フロー設計
他社分析	自社分析
採用ブランディング	キックオフMTG

2.代行業務
（媒体運用や応募者の対応）

媒体初期設定	媒体運用
オファー配信・DM配信	応募者対応
面接日程調整	リマインド連絡
予約促進TEL	合否連絡

3.運用サポート
（改善や情報共有）

原稿改善	オファー文面改善
選考フロー再構築	追加媒体提案
最新の市場感共有	その他

お気軽にご相談ください（相談無料）

資料ダウンロード　＞＞
お問い合わせ　＞＞

採用代行［新卒採用］の流れ

ジーズコンサルティングの採用代行は「新卒と中途採用の同時進行」や「全てのプロセス代行や一部代行のみ」など、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応可能です。※下記はあくまで一例です。

キックオフミーティング

・チームメンバー紹介

・ターゲット設定

・目標設定

配信準備

・オファー文面作成

・企業情報ページ作成

・アカウント情報設定

・ターゲット検索軸設定

配信開始

・オファー配信

・説明会案内

・受諾学生へのメッセージ

定例フォロー

・定例MTG

・進捗状況報告

・オファー文面改善

・検索軸修正

よくあるご質問

Q. サポートの体制を教えて下さい

貴社専用のサポートチームを社内で結成し、営業・営業アシスタント・RPOディレクター・RPOアシスタントの4名体制で、貴社の採用活動をしっかりサポートさせていただきます。進捗状況もレポートとして定期的にご提出いたします。

Q. スカウト配信は、自社でもできるのでは？

求職者に響くスカウトメッセージの作成にはコツやポイントがあります。当社には長年培ったノウハウがありますので、効果的なスカウトメッセージの作成・配信ができます。また、採用実務を行いながら毎日配信をするのは、マンパワー的に難しい企業様が多い状況です。

Q. 当社が利用中の媒体の代行もできますか？

すでにお使いの媒体でも代行できます。当社は様々な媒体と代理店契約しておりますが、当社が契約していない媒体でも対応可能です。

Q. どのような規模の会社が向いていますか？

当社は社員数1,000人以上の上場企業様から数十名規模の中小企業様まで幅広く対応させていただいております。企業様の規模に合わせた最適な採用戦略を立案、実行させていただきます。

Q. 個人情報の管理は大丈夫ですか？

当社はプライバシーマークを取得しており、社内では個人情報の取り扱いに関する試験や研修を行っています。また、アウトソーシング業務をお受けする際は、契約書で個人情報取扱や業務内容について取り交わしをさせていただきます。