#採用ノウハウ
【ご相談受付中】 採用チャネルの適切な選定方法
企業が優秀な人材を確保するためには、「どの採用チャネルを選ぶか」が非常に重要です。現在では、採用チャネルの多様化が進み、ナビサイトやスカウトサイト、エージェントやSNSなど、さまざまな選択肢があります。それぞれのチャネルには特徴があり、適切に選定しなければ、期待する成果が得られない可能性があります。この記事では、採用チャネルの適切な選定方法について、押さえるべきポイントを解説していきます。
2024.12.26
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【できる人事は知っている！】うまくいく採用チームの作り方
採用活動を成功させるためには、協力的な採用チームを作ることが欠かせません。特に人事担当者にとっては、「どうやって良いチームを作るのか」や「役割分担はどうするのか」など、分からないことが多いかもしれません。本記事では、採用チームをうまく作り、機能させるためのポイントをご紹介します。
2024.12.24
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【選ばれる企業になろう】 採用ブランディングに必要なこととは？
採用活動において「採用ブランディング」という言葉を耳にすることが増えていますが、具体的に何を指すのかご存じですか？採用ブランディングとは、企業が求める人材に「この会社で働きたい！」と思ってもらうための戦略や工夫のことです。今回は採用ブランディングの基本や必要な要素、そして具体的な取り組みについて分かりやすく解説していきます。
2024.12.20
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【解決策つき】 企業の採用活動でよくみられる問題点とは？
採用活動は、企業にとって未来の成長を担う人材を見つける大切なプロセスです。しかし、多くの企業が採用活動の中でさまざまな問題に直面しています。今回は、採用活動でよくみられる問題点を解説していきます。
2024.12.13
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【課題解決に役立つ！】 人事のリソース不足を改善するサービス紹介
採用活動などの人事業務が増えてくる中、人事部門のリソース不足は企業にとって大きな課題です。こうした状況に対応するため、採用代行や社員研修代行、派遣雇用、ATS（採用管理システム）などのサービスが注目されています。本記事では、それぞれのサービスの特徴、メリット、導入時の注意点を解説します。
2024.12.12
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【5つの例題をご紹介！】 新卒採用活動でよくみられる問題点とは？
採用活動は、企業の成長を支える重要な業務の一つです。しかし、学生数の確保から選考プロセス、内定者フォローまで、さまざまな課題が山積しているケースも多く見られます。本記事では、企業が直面しやすい採用活動の問題点と、その解決策を解説していきます。
2024.12.11
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【ミスマッチ防止へ】 採用担当者が直面する課題とその解決策
企業の採用担当者は、さまざまな業務を抱えながらも、会社にとって最適な人材を見つけ出す重要な役割を担っています。特に人事についたばかりの方は、日々の業務で多くの課題に直面し、どう解決すれば良いか悩むことも多いのではないでしょうか？
この記事では、採用担当者が直面する代表的な課題とその解決策を、わかりやすく解説していきます。
2024.12.05
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【解決策つき！】選考プロセスの問題点を徹底分析
採用活動を担当していると、選考プロセスの進め方に悩むことも多いですよね。「何が問題なのかわからないまま進んでしまった！」なんてこともあるのではないでしょうか？この記事では、選考プロセスでよく見られる問題点をわかりやすく整理し、それぞれの解決策もご紹介します。
2024.12.04
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【秘訣はここにアリ！】 26卒採用を成功させるためのポイント3選！
26卒の採用活動が本格化しつつある中、多くの企業が「どうすれば効率よく優秀な学生を確保できるか」に頭を悩ませています。採用市場の競争が激化する中で、採用活動の成功には戦略的な取り組みが欠かせません。本記事では、26卒採用を成功させるためのポイントを3つに分けて解説します。
2024.12.02
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【内定式の流れとは？】 内定式運用のポイント
内定式は、内定者と企業の関係を深めるための大切なイベントです。この記事では、内定式の基本的な流れやポイントをわかりやすく紹介します。内定式を初めて実施される方は、ぜひご参考ください！
2024.11.29
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【フォローのポイント解説アリ！】 内定者フォロー事例集
新卒採用において売り手の傾向が強まる中、内定者フォローの重要性がますます高まっています。内定者フォローは、学生が複数の内定を持つ中で自社を選んでもらうために重要な活動です。本記事では、具体的な内定者フォローの事例を用いて、内定辞退のリスクを軽減や入社意欲向上のために、どのようにアプローチができるのか紹介します。
2024.11.22
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【安心できるサポート体制を整える！】 新入社員の受け入れ準備
新しい年が始まると、いよいよ新入社員の受け入れ準備が始まります。本記事では、受け入れ準備のポイントや具体的な方法について、わかりやすく解説します。新入社員の方にとって最良のスタートをサポートするために、一緒に準備を進めていきましょう。
2024.11.21
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【採用力を高める！】 新卒採用における面接官トレーニングの必要性
新卒採用におけるプロセスの中で、面接は候補者にとっても企業にとっても大きな影響を与えるイベントです。しかし、面接官が的確なスキルを持たないまま面接を行うと、ミスマッチや学生の入社意欲低下といった問題が発生しやすくなります。本記事では、面接官のトレーニングがなぜ必要なのか、その具体的なメリットと導入方法について解説します。
2024.11.16
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【効果的なアプローチのために！】 理系学生採用のコツ
理系学生の採用は、文系学生の採用と比べて少し違うポイントがあります。特に、専門知識や技術に特化した学生が多いので、採用側としてもその特性を理解し、適切なアプローチをとることが重要です。この記事では、理系学生の採用のコツについて、わかりやすく解説します。初心者の方でもすぐに実践できるポイントを押さえて、効果的な採用活動につなげましょう。
2024.11.14
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【早期＆本選考にすぐ活かせる！】新卒採用の企業説明会企画の仕方
新卒採用の一環として行われる企業説明会は、学生に自社の魅力を伝え、優秀な人材を確保するための重要な機会です。限られた時間内で自社のビジョンや働く魅力を効果的に伝えるためには、説明会の企画を綿密に計画する必要があります。本記事では、説明会の企画を成功させるための具体的なポイントと工夫について解説していきます。
2024.11.13
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