受付終了
オンライン開催
2021年10月 21日(木)13:00~(140分程度)
第一部:23卒の採用戦略と効果的な母集団形成(株式会社ジーズコンサルティング 中崎 俊介)
1.求める人物像の乖離する3つの理由
2.23卒に向けた母集団形成方法
3.選考プロセス再設計の重要性
第二部:オンライン採用における最重要コンテンツとは?(タメニーアートワークス株式会社 久野 清文 氏)
1.オンライン採用市場における動画の価値
2.採用動画制作でやってはいけないこと
3.採用フローの歩留まりから紐解く、効果の高い動画内容と活用シーン
質疑応答
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